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快讯：3月25日，易路与福寿园战略签约仪式在上海福寿园举行，易路将为福寿园集团提供人力资源管理系统，优化其内部运营架构和流程控制。仪式后，福寿园行政中心总经理徐敏、系统管理中心总经理赵小虎，带领易路代表团在园区内进行了参访与交流。
不断成长的殡葬行业创新龙头
人有两种生命，一是生理生命，二是精神生命。而殡葬业，正是延续人的精神生命的主要途径。
作为中国殡葬服务业的领军者和整合者，福寿园秉持“公墓变公园”的创新理念，不仅在园区的景观氛围上孜孜雕琢，更已成立独立的专业规划设计板块。此外，福寿园还通过创建人文纪念公园、人文纪念馆、人文研究所等，为墓园赋予了纪念、教育、研究、传承等功能，将墓园这一城市基础设施提高到了人文高度。
福寿园CFO袁振宇曾表示，公司正在筹划线下业务与互联网的结合，构造统筹线上和线下的生态圈。公司净利润能够稳步提升的重要原因是公司优秀的成本控制能力，袁振宇强调，员工成本仍然是公司最大一部分成本。
福寿园是一家在上海、重庆等全国30余个城市拥有70多家分公司的殡葬业旗舰集团，组织架构调整较为频繁，People+灵活支持多组织多层级的管理维度，帮助实时梳理组织架构，理清部门关系，职务、职级与岗位体系。
全配置式主数据设定的人事主数据功能集中管理各地员工数据，对于不同类型的人员，按照不同的信息结构管理，全面记录360度员工信息，包括薪酬信息，合同信息，绩效信息，培训信息等。同时，People+标准接口可对接其他主流OA、业务系统，真正实现集团数据的集成管理。
各地不同薪资项、社保规则等通过People+强大的薪酬引擎自定义设置，快速计算准确率高达100%。所有员工可在手机端APP查看工资单，工资明细一目了然。高效灵活的时间管理，APP上随时随地进行考勤、休假、出差、加班、排班等申请，管理层在线审批，所有时间数据同时与薪酬核算整合。
此外，智能入职功能可以让员工在APP端通过身份证&本人活体识别进行自然人信息认证，认证成功后完善个人税务档案信息提交，通过电子签章对所递交的材料真实性进行承诺。
更有易路BI帮助HR部门开启“HR+业务数据”新模式，提取数据呈现立体化、多角度的综合性人力资源管理数据图表，严格测算并管理成本。
易路期待能够伴随人力资源体系的深入优化，依托标准功能，有效应对未来精细化管控的各种复杂场景，优化福寿园内部运营架构和流程控制。
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